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核聚變火了，這些上市公司布局相關(guān)業(yè)務(wù)
美國能源部12月13日晚間宣布，由美國政府資助的加州勞倫斯·利弗莫爾國家實(shí)驗(yàn)室，首次成功在核聚變反應(yīng)中實(shí)現(xiàn)“凈能量”增益。此成果被稱為該領(lǐng)域“前所未有”的里程碑。二級(jí)市場表現(xiàn)看，作為國際熱核聚變實(shí)驗(yàn)堆ITER鎢銅復(fù)合部件重要供應(yīng)商的安泰科技股價(jià)在13日和14日接連漲停。今年以來，多家上市公司紛紛披露...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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美國多地解封，帶火了哪些軟件？
這個(gè)夏天怎么過？看球，陪孩子做游戲，還是看英國烘焙大賽？美國多地終于解封了，餐廳的堂食當(dāng)然也要吃起來。隨著美國各地逐漸解封，憋瘋了的人們?cè)缫岩种撇蛔∠M(fèi)的欲望，訂位子也就成了一件越來越難的事情。這也促進(jìn)了Resy和OpenTable等訂位軟件的蓬勃發(fā)展。這些軟件可以幫助商家適應(yīng)不斷變化的流量控制政策...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實(shí)、最講道德的員工?！?009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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亞馬遜：揮金如土，布局未來
亞馬遜（Amazon）未能達(dá)到其盈利預(yù)期，引發(fā)媒體尖刻批評(píng)：這個(gè)電子商務(wù)巨頭“揮金如土”，如今終于自食其果。即便較為溫和的報(bào)道，也多多少少地將亞馬遜描述成一家大手大腳或大肆揮霍的公司。其股價(jià)在周三大幅下跌，開盤后幾分鐘即下降近10%。亞馬遜真的是個(gè)敗家子嗎？亞馬遜財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人湯姆?史庫塔克認(rèn)真描述了公...
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核之路
這一行業(yè)正加快步伐建立幾十年來第一批新核電站。但我們對(duì)此是否能欣然接受？跟我們一起，來一次美國未來核之旅吧作者：David Whitford“我們提高了安全級(jí)別─我們處于紅色警戒狀態(tài)?！睋碛行潞辈际矤栔蒎a布魯克（Seabrook）核電站的能源公司的發(fā)言人艾爾?格里菲思（Al Griffith）回憶道...
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2006年世界500強(qiáng)按國家和地區(qū)排名
排名世界500強(qiáng)中排名營業(yè)收入 （百萬美元）公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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2006年世界500強(qiáng)按國家和地區(qū)排名
排名世界500強(qiáng)中排名營業(yè)收入 （百萬美元）公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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